Facilitative Leadership heißt unser Führungskräftetraining

Führen in einem dynamischen Umfeld

Facilitative Leadership ist eine Führungskompetenz, die auf den gängigen Führungsmethoden und Erfahrungen aufsetzt und sie erweitert. Anliegen von Facilitative Leadership ist es, in heutigen und zukünftigen Herausforderungen mit eigener Klarheit und Leichtigkeit zu agieren und Menschen dafür zu gewinnen.

Herausforderungen sind zum Beispiel: 

  • schnelle und viele Wechsel
  • sich oft verändernde Rahmenbedingungen
  • ein hoher Innovationsdruck
  • eine hohe Belastung

Was braucht es dafür?

  • Die Fähigkeit, vertrauensvolle und belastbare Arbeitsbeziehungen zu gestalten - damit Sie mit Ihren Mitarbeitern auch durch schwierige und wechselnde Situationen gehen können.

  • Die Fähigkeit, den IQ eines gesamten Teams durch gemeinsam geteilte Sinnhaftigkeit zu aktivieren - damit Sie die Innovationskraft des Teams erhöhen.

  • Die Fähigkeit, sich selber zu reflektieren und eigenen Positionen einzunehmen - damit Sie für Klarheit sorgen.

  • Die Fähigkeit einer klaren Kommunikation dessen, was für Sie, die Mitarbeiter und das Unternehmen wichtig ist - damit Sie Orientierung geben.

  • Die Fähigkeit, Widerstand und Konflikte auszutragen - damit Sie der oft geforderten Geschwindigkeit gerecht werden.

  • Die Fähigkeit, Veränderungsdynamiken früh wahrzunehmen und zu steuern - damit Sie trotz Krisen auf dem Weg bleiben.

 

Inhouse Training

Wir konzipieren Trainings für Facilitative Leadership nach Ihrem Bedarf und Ihren Bedürfnissen. Wir freuen uns, wenn Sie uns kontaktieren oder anrufen unter 030 326 013 66.

 

 

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