Wann braucht es Facilitation?

Ein Facilitator kann unabhängig von der Größe und Struktur eines Unternehmens eingesetzt werden:

• Wenn Veränderungen in einer Organisation anstehen oder nicht greifen.
• Wenn Blockaden in einer Organisation latent in der Luft liegen.
• Wenn ein befreiender Anfang alle erreichen soll.

 

Hier einige Beispiele, die die Einsatzoptionen lebendig machen.
Der Nutzen des Facilitating ist vielfältig.