Wann braucht es Facilitation?
Ein Facilitator kann unabhängig von der Größe und Struktur eines Unternehmens eingesetzt werden:
- Wenn Veränderungen in einer Organisation anstehen oder nicht greifen.
- Wenn Blockaden in einer Organisation latent in der Luft liegen.
- Wenn ein befreiender Anfang alle erreichen soll.
Hier einige Beispiele, die die Einsatzoptionen lebendig machen.
Der Nutzen des Facilitating ist vielfältig.